Le Centre hospitalier Rouyn-Noranda, jusqu'à tout récemment un des pires hôpitaux au Québec, tant du point de vue financier qu'en ce qui a trait au roulement du personnel de direction, s'est stabilisé depuis deux ans grâce à une toute nouvelle philosophie de gestion : la performance par le plaisir ou, si vous préférez, la transposition de la philosophie de Patch Adams à l'administration d'un centre hospitalier.
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